2.Jelaskan hubungan manajemen, tata kerja, dan organisasi!

2.Jelaskan hubungan manajemen, tata kerja, dan organisasi!

Untuk hubunganya sendiri Manajemen organisasi serta tata kerja  memiliki hubungan yang sangat erat Organisasi yang baik untuk mencapai tujuanya perlu Manajemen yang baik begitupun sebaliknya untuk mendapatakan manajemen yang terbaik diperlukan sebuah Organisasi yang memiliki orang-orang yang terampil, kreatif serta mampu bekerja secara tim untuk mewujudkan cita-cita yang ingin dicapai oleh organisasi. Walaupun sudah memiliki organisasi seta manajemen yang baik masih dibutuhkan satu lagi sebagai pelengkap yakni tata kerja, tata kerja sendiri dimaksudkan sebagai alat yang digunakan sebuah organisasi untuk mencapai tujuanya, tanpa adanya tata kerja yang tepat maka manajamen yang telah dibuat tidak akan maksimal sehinnga apa yang ingin dicapai organisasi tidak terpenuhi.

Di balik hubungannya juga ada  timbal balik antara ketiga hal tersebut adalah sebagai berikut :

1.      Manajemen: proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia.

2.      Organisasi: alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerja sama.

3.      Tata Kerja: pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerja sama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.

Tuliskan sistem manajemen dan sistem organisasi dari salah satu perusah aan yang bergerak di industri teknologi.

1  Tulisan:

         Tuliskan sistem manajemen dan sistem organisasi dari salah satu perusahaan yang bergerak di industri teknologi.

Sistem manajemen dan sistem organisasi dalam suatu perusahaan yang bergerak di industri teknologi adalah sebuah kesatuan. Sistem manajemen yang bergerak dalam perusahaan industri teknologi sudah menjadi sebuah rangka yang mengatur kemajuan dalam perusahaan. Sedangkan, sistem organisasi yang bergerak pada perusahaan industri teknologi juga sangat sangat di butuh untuk mencapai tujuan yang sama ialah memajukan perusahaan industri teknologi. Sistem manajemen bisa di sebut juga dengan adanya perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian/pengawasan untuk mencapai tujuan tertentu. Dengan adanya semua itu pengendalian manusia dalam organisasi bisa terkendali dan terencana secara baik. Sistem organisasi yang di butuhkan dalam perusaan industri teknologi adalah sumber manusia yang baik dan cerdas tentunya,yang bisa bekerja sama dalam membangun tujuan yang sama. Apabila tidak baik dan tidak terorganisasikan secara benar akan berakibatkan dampak yang negatif bagi perusahaan yang ada.

1.Jelaskan ciri-ciri dan unsur-unsur dari organisasi!

Tugas Softskill :

1.Jelaskan ciri-ciri dan unsur-unsur dari organisasi!

organisasi adalah sekumpulan orang-orang atau masyarakat yang tersusun dan terbentuk dalam kelompok-kelompok yang mempunyai nama kelompok pemimpin,anggota dll, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi bisa sebut juga sistem kerjasama antara dua orang atau lebih. Organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

Ciri-ciri dari organisasi :

·        Adanya komponen ( atasan dan bawahan)

·        Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang

·        Adanya tujuan

·        Adanya sasaran

·        Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati

·        Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas

·        Adanya formalitas untuk ketetapan,prosedur,kebijaksanaan,tujuan,dan strategi

·        Adanya hierarkhi untuk kekuasaan dan wewenang yang membentuk piramida

Unsur-unsur dari organisasi
Secara sederhana organisasi memiliki tiga unsur, yaitu ada orang, ada kerjasama, dan ada tujuan bersama. Tiga unsur organisasi itu tidak berdiri sendiri-sendiri, akan tetapi saling kait atau saling berhubungan sehingga merupakan suatu kesatuan yang utuh.